“Así como un deportista entrena más de lo común motivado por sentirse parte de un equipo, un colaborador es exitoso cuando se siente parte de su empresa."

Julián Irigoin

“Así como un deportista entrena más de lo común motivado por sentirse parte de un equipo, un colaborador es exitoso cuando se siente parte de su empresa."

Julián Irigoin

¿QUÉ ES?

Desafío de Campeones es una plataforma en donde los colaboradores internos de la empresa predicen los resultados de los partidos de la Copa FIFA Confederaciones 2017. Los participantes irán acumulando puntos según los resultados de los partidos.

Existen 2 modalidades de competencia, de manera individual o por equipos de trabajos (suma de los puntos de cada participante).

Quien logré más puntos al final de la copa será el GRAN GANADOR.

¿QUÉ ES?

question

Desafío de Campeones es una plataforma en donde los colaboradores internos de la empresa predicen los resultados de los partidos de la Copa FIFA Confederaciones 2017. Los participantes irán acumulando puntos según los resultados de los partidos.

Existen 2 modalidades de competencia, de manera individual o por equipos de trabajos (suma de los puntos de cada participante).

Quien logré más puntos al final de la copa será el GRAN GANADOR.

BENE
FICIOS

– Genera un grato ambiente laboral.

– Genera mayor vínculo entre colaboradores internos.

– Genera una mejor imagen de la empresa con sus colaboradores internos.

BENEFICIOS

– Genera un grato ambiente laboral.

– Genera mayor vínculo entre colaboradores internos.

– Genera una mejor imagen de la empresa con sus colaboradores internos.

BENEFICIOS

– Mejor ambiente laboral.

– Mejores relaciones entre colaboradores.

– Mejor imagen de empresa entre los colaboradores

¿QUÉ GANAN?

– Una mejor relación entre los miembros del equipo de trabajo.

– Un ambiente laboral gratificante.

– Tiempos de esparcimiento.

– Sentido de pertenencia.

* Se recomienda ver la posibilidad de definir un premio para el ganador.

¿QUÉ GANAN?

– Una mejor relación entre los miembros del equipo de trabajo.

– Un ambiente laboral gratificante.

– Tiempos de esparcimiento.

– Sentido de pertenencia.

* Se recomienda ver la posibilidad de definir un premio para el ganador.

¿QUÉ GANAN?

– Una mejor relación entre los miembros del equipo de trabajo.

– Un ambiente laboral gratificante.

– Tiempos de esparcimiento.

– Sentido de pertenencia.

* Se recomienda ver la posibilidad de definir un premio para el ganador.

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